우리만의 방식과 도전으로
남들이 가지 않는 길을 만들어 갑니다
Leadership누구나, 언제든 리더가 될 수 있습니다.더보기
주체적으로 일한다는 것, 스스로 동기를 부여하고 성장하는 알서포트의 일하는 방식입니다. 알서포트에서는 누구든지 리더가 되어 주도적으로 일 할 수 있습니다. 스스로 목표를 세우고 필요한 멤버들을 구성하여 프로젝트를 운영할 수 있습니다. 알서포트에는 부서와 직급이란 장벽이 없습니다. 필요하다면 누구든 팀으로 구성할 수 있고, 평가와 피드백을 주고받을 수 있습니다. 업무 중심으로 리더를 경험하는 것, 회사와 직원이 모두 성장하는 최고의 방법이라 믿습니다. 알서포트에서는 모두가 리더로 성장하고 있습니다.
Challenge성장을 위한 도전을 응원합니다.더보기
작은 도전의 결과가 모여 혁신을 만들어 냅니다. 알서포트는 성공과 실패에 연연하지 않습니다. 도전 그 자체만으로 우리는 또 하나의 경험을 만들 수 있고, 새로운 혁신을 만들어 낼 수 있습니다. 우리의 성장이 곧 회사의 성장이라 믿습니다. ‘창의’와 ‘도전’을 지향하고, 성장할 수 있는 많은 기회를 제공합니다. 실패의 두려움으로 망설이지 않는다면, 누구든 도전하고 성장할 수 있습니다. 실패를 두려워하지 않고, 도전하는 용기를 알서포트는 항상 응원합니다.
Goal명확한 목표관리로
어디서든 성과를 만듭니다.더보기
일을 시작하기에 앞서, 명확한 목표를 세우기 위해 먼저 고민합니다. 왜 이 일을 해야 하는지, 이 일을 통해서 우리가 달성해야 하는 목표가 무엇인지 바른 생각 안에서 고민합니다. 명확한 목표관리는 어디서든 성과를 만들어 낸다고 믿습니다. 이를 증명하기 위해 알서포트는 부산 워케이션 제도를 도입하여 장소에 구애받지 않고 일을 하고 있습니다. 명확한 목표로 성과를 내는 것, 이것이 우리 알서포트만의 일하는 방식이자 우리의 문화입니다.
