언론보도
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일본 시장에서 연 매출 300억 기록한 국내 SW회사..알서포트
- 작성일2024-11-12
- 작성자아웃스탠딩
한일 소프트파워가 역전됐다…日상 파고드는 K서비스
- 작성일2024-11-02
- 작성자매경이코노미
알서포트, ‘리모트콜’ 22주년 기념 이벤트 진행
- 작성일2024-11-01
- 작성자한스경제
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알서포트, 日확진자 역대 최다 재택근무 확산 기대에 ‘강세’
알서포트 주가가 상승세를 보이고 있다. 일본의 코로나19 신규 확진자 수가 급증한 가운데 수도권 재택근무 시행률이 상승한 영향으로 풀이된다. 도쿄도가 도쿄도 소재 기업의 규모별 재택근무 실시 현황을 조사한 결과, 직원수 300명 이상 규모 기업의 재택근무 시행률은 지난 2월 기준 83.1%로 나타났다. 직원수가 100명 이상 300명 미만인 기업은 62.7%, 30명 이상 100명 미만의 소규모 기업은 56.8%를 기록했다. 알서포트는 화상회의와 원격제어 등 재택근무 솔루션에 주력하는 회사다. 지난 2020년 일본 내 원격시장 점유율 1위를 차지했다. 올해 기준 글로벌 원격 시장 점유율 7위, 아시아 원격 시장 2위에 올랐다.
- 작성일2022-07-18
- 작성자이데일리
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[워케이션 떠나는 기업들]우리 회사 부럽지? “바다보며 일한다”
알서포트에서 근무하는 A씨는 개인 연차 소진 없이 '부산 한달 살기'를 진행 중이다. 송정 해수욕장과 2분 거리인 거점 오피스에서 일하고, 퇴근 후에는 세탁실·피트니스센터 등이 딸린 개별 숙소에서 휴식을 취한다. 일을 하면서 휴가를 동시에 즐기는 '워케이션(work & vacation)'이 새로운 임직원 복지로 각광받고 있다. 회사 입장에서도 채용 풀 확대에 긍정적인 지표가 나타나고 있다고 입을 모은다. '워케이션' 도입 이후 입사 지원률이 늘었고, 심지어 재입사 하는 사례도 나오고 있다는 전언이다. 한 업계 관계자는 "물리적 근무 장소의 제한이 줄어드니, 해외 기업에 재직중인 인재들까지 경력직 입사를 지원하는 경우까지 있다"고 전했다.
- 작성일2022-07-09
- 작성자뉴시스
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다자간 화상회의에 최적화된 WebRTC 미디어 서버 아키텍처
코로나19 팬데믹으로 화상회의가 재조명 받으면서 다양한 제품이 쏟아져 나왔다. 덕분에 국내외 주요 화상회의 제품들은 기술과 성능 측면에서 상향평준화됐다. 1:1 중심의 전화와 같은 음성 기반, 또는 메신저 등과 같은 텍스트 기반의 커뮤니케이션 도구와 달리 음성과 영상을 동시에 기반으로 하는 화상회의 제품은 기술의 각축전이라 해도 과언이 아니다. 한편, 이들 제품의 기술 경쟁 사이에는 ‘웹RTC(WebRTC)’라는 용어가 자주 등장한다. ‘리모트미팅’은 자체 개발한 AMS(Advanced Media Server) 아키텍처를 적용하고 있다. AMS는 SFU, MCU, 그리고 메시의 장단점을 모두 고려하여 설계한 다자간 화상회의에 최적화된 하이브리드 아키텍처다.
- 작성일2022-07-01
- 작성자IT Daily
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호텔서 원격근무 후 도쿄 시내서 쇼핑…파격 근무제 ‘워케이션’ 뜬다
IT업계에서 원격근무를 넘어 '워케이션'이 새 근무 트렌드로 주목받고 있다. 코로나19로 원격근무가 생활화되면서 근무 장소가 중요하지 않다고 판단한 기업들이 워케이션 지원을 확대하는 것이다. 워케이션이 직원 복지 향상(98%)이나 직무 만족도 증대(84.6%)뿐만 아니라 업무의 생산성 향상에 긍정적일 것이라는 응답도 61.5%에 달했다. 국내 IT 기업 중 현재 워케이션 제도를 운영 중인 곳은 네이버(NAVER)·라인플러스·알서포트·야놀자 등이다. 반면, 워케이션을 도입하지 못하는 기업의 박탈감도 큰 것으로 알려졌다. IT 인프라가 약한 중소기업 종사자들에게는 코로나19 거리두기 기간 중 원격 근무도 어려웠는데, 워케이션은 다른 세상 이야기라는 것이다.
- 작성일2022-06-27
- 작성자머니투데이
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알서포트, 부산 거점오피스 운영…“워케이션으로 임직원 워라밸·생산성 향상”
알서포트가 부산 해운대구 송정동에 거점오피스를 본격 운영한다고 밝혔다. 송정 해수욕장이 한눈에 내려다보이는 사무실과 함께 피트니스센터 등 생활 편의시설을 갖춘 개별 숙소도 제공한다. 알서포트는 이와 함께 다양한 복리후생 제도 강화도 추진하고 있다고 밝혔다. 서형수 대표이사는 “급변하는 경제 상황 속에서 기업이 생존하기 위해서는 끊임없는 혁신을 통해 생산성을 높여야 한다”며 “사무실 중심의 과거 방식에서 벗어나 위성오피스, 원격근무, 워케이션 등 다양한 업무 방식의 혁신을 통해 임직원의 창의성을 높여 생산성을 향상시킴으로써 기업의 경쟁력을 강화할 것”이라고 말했다.
- 작성일2022-06-24
- 작성자IT World